Myter om stress skaber forvirring og er med til at fastholde mistrivsel og stress. Myter er med til at skabe et falsk billede af hvad stress er. Der findes desværre mange myter om stress. Myterne opstår ofte som et udslag af manglende viden, og de er med til at...
Oplever du nærvær gennem skærmen? Eller mangler du det nærvær, som du har ved det fysiske møde? Tiden har for længst indbudt til at vi mødes online. Vores online samvær giver en masse fordele. Overflødighed er reduceret ved unødvendig transport og rejser. Vi...
Hvad der er en god arbejdsdag er forskelligt fra menneske til menneske. Din gode arbejdsdag er sandsynligvis anderledes end min gode arbejdsdag. I går var en fantastisk arbejdsdag for mig. Morgenen startede med et netværksarrangement som jeg var inviteret til af ISG....
Efterårssolens stråler lyser igen om kap med dig, min elskede Mor. Vi nyder en kaffe på altanen. Liflige grønne druer byder sig også til, og nærværende snak flyder i lind strøm. Efterårshimlen hilser på og hælder glasklare dråber vores vej. Vi kryber sammen under...
Hvad er arbejdspassioner egentlig? Det er en stærk lidenskab hvor du brænder for noget. Når vi taler om arbejdspassioner betyder det, at du arbejder med det du er passioneret omkring – det der betyder noget for dig. Når du arbejder med dine passioner, skaber du...
Jeg vil hellere fortælle kolleger at jeg er blevet tacklet i fodbold, end at jeg har fået stress Sådan sagde en af mine mandlige stressklienter, da snakken faldt på hvordan udmeldingen til kolleger skulle lyde. De fleste af de stressramte mænd jeg møder i min...
Betragter du forebyggelse som en udgift eller en investering? Gambler du med trivslen på arbejdspladsen? I 2017 foretager Transition Partner – nu Maj Djurhuus, en kvalitativ spørgeskemaundersøgelse og spørger ind til eksisterende politikker og...
Taler I om stress i din virksomhed? Ved du, som leder eller medarbejder, hvordan du skal forholde dig til en stresset kollega? Har din virksomhed en åben og tydelig stresspolitik? Stress er den største årsag til sygdom i 2020 (WHO). Hvis vi vil ændre den skræmmende...
